第六章：緬懷與調查

兩個多月過去了，警方沒有找到倪主任，而有關倪主任的公司內部調查報告，也終於結案，公司以曠職的方式處理此事，並未就失蹤原因進一步追究。雖然公司高層態度冷淡且詭譎，但公司內部還是舉辦了一場緬懷會，形式低調而小巧，卻意外吸引了許多員工參與。

緬懷會上，有人分享了倪主任的職場故事，更多人則開始回憶他對公司做出的貢獻。一位曾經與倪主任關係不睦的部門主管低聲說道：
「他有很多我們看不慣的地方，但現在回頭看，很多事情，的確是因為他，才能具體完成。」

另一位長期與倪主任共事的資深員工接著說道：
「倪主任有時候雖然很嚴厲，但他對細節的關注，讓我們避免了不少錯誤。我還記得有一次，因為他的堅持，我們挽回了一個幾乎已經失敗的大專案。」

甚至一名剛入職的新人也忍不住發言：
「雖然他平時話不多，但他會在忙碌中抽空指導我們。那種感覺，像是背後總有個人支持著，現在真的很懷念。」

這些言語讓會場的氣氛變得更加沉重。倪主任的多面性被逐漸揭示出來，他既是高效率的執行者，也是默默支撐公司運作的重要支柱。

然而，當有人提及倪主任的私人生活，主持人迅速打圓場，減少這類形的分享，這種刻意的迴避，卻引發了更多人的議論與猜測。

與此同時，張衡的處境變得更加微妙。針對他的負面批評開始不斷擴散，甚至有些匿名信內容被重新拿出來，指向張衡的報告充滿偏頗或隱瞞。公司內部輿論逐漸偏向質疑他的立場，讓他感受到一股無形的壓力。

這時，一位新的紀律調查員出現了。他名叫李健哲，一個看似溫和卻眼神銳利的人，讓張衡感到一絲不安。

在初步寒暄後，李健哲話鋒一轉，提起有關公司內部某筆不明金流的事情。他語氣平和地詢問張衡是否知道這件事，是否有相關證據，似乎希望從張衡那裡獲取更多細節。同時，他也開始討論倪主任在這筆金流中可能扮演的角色。

「倪主任的存在似乎不僅僅是業務上的推動者，他可能還在其他層面有更多的涉入。張衡啊，你是否留意到相關的線索呢？」

李健哲的話雖然帶著禮貌，但其中的暗示意味深長。他甚至稍微質疑了現有訊息的真實性，提醒張衡保持理性判斷。

「張衡啊，你是否想過，某些訊息可能並不真實啊？我們需要理性判斷，這對調查可是很重要的。」

這番話讓張衡感受到一股潛藏的壓力，也讓他開始懷疑自己手中的資料是否已經被某種力量所操控或篡改。

張衡表面上保持鎮定，心裡卻掀起了巨浪。他知道，對方的客氣不過是一層包裹著威脅的薄紗。李健哲還特意提到倪主任的角色，似乎在暗示他可能在其中扮演了某種複雜的雙重身份。

張衡一時語塞，感受到這番話中潛藏的質疑和壓力。他開始感到時間正在從指縫中流逝，留給他的已經不多了。

回到辦公桌前，張衡再次翻開倪主任的筆記與匿名信。這一次，他的目光停留在一段語焉不詳的文字上：
「脫離枷鎖，既非逃避，亦非抗爭，而是歸於本心。」

這句話像一道謎題，張衡回想起倪主任的處事哲學，是否意味著倪主任早已預見自己的命運，並設計了一場精密的「自我消失」？

張衡無法確定，但心中一股不祥的預感愈發強烈，張衡感到自己被逼到了懸崖邊緣。他意識到，倪主任留下的這些線索或許是最後的指引，而他的時間正在迅速耗盡。