［架構公式書］黑契組織

　　＊「黑契組織」是結構嚴密的大型黑社會，遍及各國，架空國家河塞伯科裡，一個城市通常只有盤據一個組織（鮮少兩者以上並存）。

　　＊每個黑契組織會有各自訂定的規矩須遵守，規矩內容多以不違反道德觀為原則，基本上組織成員不會主動擾民，但只要有人侵害組織權益、刻意招惹成員或在城內為非作歹，成員便有權利及義務恐嚇對方，甚至進行攻擊以宣示主權。

　　＊該年代治安不佳，組織會對城市居民索取價格合理的保護費，不過收取利益就會做同等回饋，也就是「協助維護地區秩序」，例如該區有人鬧事，民眾可以請組織成員前來教訓鬧事者。而黑契組織無須像警察一樣得按法律公事公辦，他們能直接動用「私刑」處理對方，此效率比愛理不理的警察來得好，因此大多民眾樂意繳交保護費給組織。

　　＊黑契組織不只從事非法營利，為了鞏固地位與拉攏民心，偶爾會在城市做公益活動，例如不定期捐款給大型機構、學校、教堂，或發硬幣及小禮物給街上的孩子們，並要他們向長輩強調是組織贈送的等等。

　　＊只有白道與受認可的黑契組織能以正規管道購買槍枝，外界人士僅能靠關係或非正規通路取得。

　　＊組織通常包含董事會、首領、秘書、幹部（含見習）、專任部下、準成員及待成員：

　　1.待成員：幾乎靠成員邀請進入組織，少數人以自薦加入，試用期間數月至半年不等，期內待成員可以試水溫，同時讓上司檢視其能力及忠誠度。假如待成員之後決定不想待在組織或條件差，能隨時離開或遭到剔除。

　　2.準成員：經本人與上級人士同意後始可正式加入組織，準成員必須刺上專屬刺青以示忠誠，沒特例就不允許擅自離開組織。接收任何一位上司的吩咐完成工作。

　　3.專任部下：由幹部親自指派的準成員可晉升成專任部下，他們僅須聽從直屬幹部的命令行事。

　　4.見習幹部：由首領指派的成員可成為見習幹部，試用期通常一年，試用期過後以投票等方式決定是否勝任正式幹部。

　　5.正式幹部：組織內第二高位階的存在，負責教導並帶領部下完成職務、當交際代表或決策重大事項。

　　6.首領：組織內最高位階的存在，工作與幹部差不多，差在位階比幹部高，首領的決策結果最主要。

　　7.秘書：位階與首領同等，負責從旁協助首領完成工作，首領不在時得充當臨時代理人對下屬下達指令。

　　（董事會完結卷才會介紹）


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　　趁還有一些積稿繼續一到四佛系發文！這學期的報告好多好難，卡萌開始感受到壓力啦～不過發些東西是種舒壓，所以看起來好像近乎日更XD
　　話說頑槍第一卷是卡萌十七歲時寫的，當時懷抱少女心寫了一堆粉紅泡泡、感情戲，其實達格城篇許多武戲幾乎被卡萌省略掉，卡萌覺得這樣太草率，因此之後更的大多會是卡萌現在邊讀書邊趕的文，希望不會崩掉（不擅武戲的卡萌w